Kierownik ds. SEO i Contentu

Aplikuj
  • Lokalizacja: Wrocław
  • Tryb pracy: hybrydowy (praca stacjonarna 2-3dni co 2 tygodnie)
  • Forma współpracy: umowa o pracę

Zakres obowiązków:

  • Przygotowanie i wdrażanie skutecznej strategii SEO i content marketingu zgodnej z celami biznesowymi i wytycznymi Grupy
  • Monitorowanie i realizowanie wyznaczonych KPI
  • Współpraca z agencjami i innymi partnerami biznesowymi
  • Analiza działań SEO konkurencji oraz wdrażanie nowych rozwiązań wspierających rozwój SEO i contentu
  • Śledzenie trendów, strategii i taktyk w zakresie SEO i marketingu cyfrowego (zmiany algorytmów itp.)
  • Projektowanie strategii słów kluczowych i link buildingu
  • Zarządzanie zespołem specjalistów

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe
  • Zaawansowana znajomość narzędzi: GA4, Senuto, Google Search Console, Semrush, Screaming Frog i innych
  • Praktyczna wiedza na temat pozycjonowania stron internetowych, rozumienie działania wyszukiwarek internetowych oraz ich wymagań co do serwisów internetowych
  • Wiedza z zakresu UX i content marketingu, wspomagających działania SEO
  • Min. 4 lata doświadczenia w obszarze SEO lub na podobnym stanowisku
  • Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
  • Możliwość przyjazdów do Centrali we Wrocławiu 2-3dni co 2 tygodnie

Oferujemy:

  • Odpowiedzialną, ale równocześnie ciekawą i kreatywną pracę w prężnie rozwijającej się firmie, będącej kluczowym graczem nie tylko na rynku polskim, ale także w UE
  • Realny wpływ na przyszłe sukcesy i kierunki rozwoju firmy
  • Możliwość realizacji własnych inicjatyw
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i inne świadczenia
  • Elastyczne godziny pracy i przyjazny zespół
  • Przestrzeń do rozwoju zawodowego w dużej organizacji
  • Komfortowe miejsce pracy we Wrocławiu (gdy jesteś w biurze), z dobrym połączeniem komunikacyjnym
Aplikuj na to stanowisko

Benefity dla pracowników

Pracownikom franczyzodawcy, tj. centrali Dr.Max oraz osobom zatrudnionym w aptekach franczyzowych oferujemy:

Prywatną opiekę lekarską LUX MED, zorganizowaną wg indywidualnych pakietów zdrowotnych

Kartę sportową MultiSport, dzięki której setki dyscyplin sportowych będą na wyciągnięcie ręki

Dostęp do platformy językowej e-Tutor, gdzie szybko nauczysz się nowego języka

Ubezpieczenie na życie Warta, a w nim atrakcyjne warunki

Dodatkowe świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Wspieranie inicjatyw pracowniczych, takich jak akcje charytatywne, wolontariaty, biegi firmowe

Możliwość skorzystania z Pracowniczych Planów Kapitałowych

Nasz proces rekrutacyjny

Zaledwie 4 kroki dzielą Cię od pracy w sieci franczyzowej Dr.Max

Aplikacja i analiza Twojego CV

Uważnie czytamy każde CV, które do nas trafia. Na tym etapie aplikacje są analizowane pod kątem kwalifikacji i umiejętności wymaganych na danym stanowisku.

Spotkanie rekrutacyjne

Rozumiemy doskonale, że jest to często stresująca rozmowa, dlatego zrobimy co możemy, żebyś poczuł się na niej możliwie komfortowo. Możesz przygotować się, że podczas spotkania zapytamy o Twoje doświadczenie, zakres odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach, poznamy Twoje kompetencje oraz wkład jaki możesz wnieść do zespołu.

Druga rozmowa kwalifikacyjna

Zdarza się, że kandydaci prezentują bardzo zbliżony, wysoki poziom, co wymaga zorganizowania drugiego spotkania, aby dokonać właściwego wyboru. W spotkaniu mogą wziąć udział inne osoby – Dyrektor danego obszaru albo osoba z konkretnej apteki. Ten etap nie zawsze się odbywa, ponieważ czasami już po pierwszym jesteśmy w stanie powiedzieć „Witaj w sieci franczyzowej Dr.Max!”

Informacja zwrotna

Każdy kandydat otrzymuje od nas informację zwrotną na temat wyników procesu rekrutacji w formie telefonicznej lub mailowej.

Inne oferty z okolicy

Zobacz więcej