Młodszy/a Specjalista/ka ds. HR

Zakres obowiązków:

• rekrutacja pracowników tymczasowych i zapewnienie rezerwy kadrowej w aptekach na terenie obsługiwanego regionu,
• pozyskiwanie i rozszerzanie potencjalnej bazy kandydatów w prowadzonych projektach,
• stała komunikacja z klientem (aptekami, pracownikami, kandydatami) w celu zapewnienia rezerwy kadrowej i najwyższych jakościowo procesów personalnych,
• współpraca z innymi działami w zakresie obsługiwanego obszaru i  rekomendowanie rozwiązań do biznesu,
• prowadzenie indywidualnych spraw zleceniobiorców,

Wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• gotowość do odbywania dużej ilości rozmów telefonicznych,
• umiejętność efektywnego działania pod presją czasu oraz umiejętne zarządzanie sytuacjami kryzysowymi,
• doskonała organizacja pracy własnej, określania priorytetów i samodzielność,
• proaktywna postawa – przejmowanie inicjatywy oraz kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań,
• znajomość pakietu MS Office, szczególnie MS Excel,
• dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzinowym,

Mile widziane:

• status studenta (studia z obszaru ZZL, psychologii lub pokrewne – tryb zaoczny),
• preferowana forma współpracy w ramach umowy zlecenie,

Oferujemy:

• współpracę w ramach umowy zlecenie,
• pracę zdalną – raz w miesiącu z stacjonarną pracą w biurze we Wrocławiu,
• wynagrodzenie wzbogacone miesięcznymi bonusami,
• spotkania integracyjne (udział w konferencjach i wydarzeniach firmowych),
• zdobycie cennego doświadczenia w obszarze rekrutacji,
• możliwość wdrażania rozwiązań usprawniających pracę zespołu,
• koleżeńska atmosfera na co dzień (mówimy sobie na “Ty”, brak dress codu) oraz wsparcie dedykowanego opiekuna podczas wdrożenia,