Młodszy Specjalista ds. HR

Twoje obowiązki:

• będziesz odpowiedzialny/a za rekrutacje pracowników tymczasowych i zapewnienie rezerwy kadrowej w aptekach na terenie przypisanego regionu,
• będziesz odpowiadał/a za pozyskiwanie nowych kandydatów do bazy stałych zleceniobiorców,
• będziesz współpracował/a z Działem Operacyjnym w przypisanym Regionie realizując potrzeby biznesowe i strategię organizacji,
• stale będziesz komunikował/a się z aptekami w przypisanym Tobie obszarze oraz z pracownikami sieci i zewnętrznymi w celu zapewnienia operacyjności w aptekach,
• aktywnie włączysz się w pomoc przy prowadzeniu projektów rekrutacyjnych przy współpracy z HRBP,
• realizował/a zadania i projekty wspólne w Zespole Rekrutacji,

Nasze wymagania:

• gotowość do odbywania dużej ilości rozmów telefonicznych,
• umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku pracy,
• doskonałej organizacja pracy własnej i określania priorytetów,
• aktywna postawa i chęć do pomocy, oparta na poszukiwaniu rozwiązań,
• znajomość pakietu MS Office, szczególnie MS Excel,
• dostępność i elastyczność,

Mile widziane:

• status studenta
• studia z obszaru ZZL, psychologii itp. (mile widziany status studenta),
• doświadczenie na podobnym zadaniowo stanowisku lub w Dziale Personalnym,

Oferujemy:

• stały rozwój poprzez liczne szkolenia zawodowe i personalne,
• system pracy zdalnej (spotykamy się raz w miesiącu w biurze),
• wyjazdy i spotkania integracyjne (udział w konferencjach i wydarzeniach firmowych),
• zdobycie cennego doświadczenia w obszarze rekrutacji od Specjalistów,
• możliwość wdrażania rozwiązań usprawniających pracę zespołu,
• wzajemne wsparcie (on-boarding, kultura wymiany informacji zwrotnych, szkolenia),
• koleżeńska atmosfera na co dzień (mówimy sobie na “Ty”, brak dress codu),
• pakiet benefitów takich jak prywatna opieka lekarska, multisport itp.