Płatny staż w Dziale Zobowiązań

Praca w centrali

Wrocław

19.05.2023

Postaw na płatny staż z Dr.Max!

Do naszego zespołu poszukujemy stażystki/stażysty, która/y rozpocznie swoją przygodę zawodową w centrali sieci franczyzowej aptek Dr. Max w Dziale Zobowiązań.

Zaaplikuj jeśli:

szukasz pierwszego doświadczenia zawodowego
chcesz poznać pracę w Dziale Zobowiązań i skonfrontować wiedzę uczelnianą z praktyką
jesteś studentem lub absolwentem ostatnich lat kierunku Finanse i Rachunkowość lub dziedzin pokrewnych

Z nami wzmocnisz swoje kompetencje analityczne oraz pozyskasz wiedzę niezbędną do pracy na stanowisku Asystenta Działu Zobowiązań Towarowych. Dzięki udziale w wewnętrznym projekcie sprawdzisz się w pracy grupowej oraz nauczysz się budować profesjonalne relacje biznesowe.

Dołącz do nas!

Zakres zadań:

Weryfikacja faktur towarowych pod względem poprawności danych
Weryfikacja oraz rozliczanie przesunięć międzymagazynowych
Weryfikacja oraz pozyskanie faktur towarowych od kontrahentów
Udział w odbiorze paczek z aptek
Księgowanie faktur wybranych kontrahentów
Księgowanie wyciągów bankowych

Wymagania:

Status studenta min. II roku/absolwenta studiów licencjackich lub magisterskich (preferowany kierunek: Finanse i rachunkowość lub pokrewne)
Mile widziane pierwsze doświadczenie w pracy w dziale księgowym lub biurze rachunkowym
Dyspozycyjność min. 30h tygodniowo
Dbałość o szczegóły i umiejętność organizacji pracy
Chęć pogłębiania wiedzy i zdobycia pierwszego doświadczenia w księgowości
Umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów
Zdolność analitycznego myślenia i kreatywność
Pozytywne nastawienie do ludzi oraz odwaga w poszukiwaniu i budowaniu kontaktów
Proaktywność, odpowiedzialność i konsekwencja w działaniu

Oferujemy:

Płatny 3 miesięczny staż w oparciu o umowę zlecenie
Pracę stacjonarną w naszym biurze na ul.Krzemienieckiej 60A we Wrocławiu
Możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia przy wsparciu dedykowanego opiekuna
Udział w projekcie grupowym pozwalającym na rozwinięcie kompetencji miękkich
Monitorowanie rozwoju przez dedykowanego opiekuna HR
Szansę kontynuowania współpracy po zakończeniu stażu
Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy

Aplikuj na to stanowisko

Zobacz na mapie

Aleksandra Tylutki

Starszy Specjalista ds. HR

aleksandra.tylutki@drmax.com.pl

Aplikuj

Pracownikom franczyzodawcy, tj. centrali Dr.Max oraz osobom zatrudnionym w aptekach franczyzowych oferujemy:

Prywatną opiekę lekarską LUX MED, zorganizowaną wg indywidualnych pakietów zdrowotnych

Kartę sportową MultiSport, dzięki której setki dyscyplin sportowych będą na wyciągnięcie ręki

Dostęp do platformy językowej e-Tutor, gdzie szybko nauczysz się nowego języka

Ubezpieczenie na życie Allianz, a w nim atrakcyjne warunki

Dodatkowe świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Wspieranie inicjatyw pracowniczych, takich jak akcje charytatywne, wolontariaty, biegi firmowe

Możliwość skorzystania z Pracowniczych Planów Kapitałowych

Zaledwie 4 kroki dzielą Cię od pracy w sieci franczyzowej Dr.Max

Uważnie czytamy każde CV, które do nas trafia. Na tym etapie aplikacje są analizowane pod kątem kwalifikacji i umiejętności wymaganych na danym stanowisku.

Rozumiemy doskonale, że jest to często stresująca rozmowa, dlatego zrobimy co możemy, żebyś poczuł się na niej możliwie komfortowo. Możesz przygotować się, że podczas spotkania zapytamy o Twoje doświadczenie, zakres odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach, poznamy Twoje kompetencje oraz wkład jaki możesz wnieść do zespołu.

Zdarza się, że kandydaci prezentują bardzo zbliżony, wysoki poziom, co wymaga zorganizowania drugiego spotkania, aby dokonać właściwego wyboru. W spotkaniu mogą wziąć udział inne osoby – Dyrektor danego obszaru albo osoba z konkretnej apteki. Ten etap nie zawsze się odbywa, ponieważ czasami już po pierwszym jesteśmy w stanie powiedzieć „Witaj w sieci franczyzowej Dr.Max!”