Specjalista ds. kartoteki ecommerce

Aplikuj

Zatrudnienie: Umowa o pracę

Lokalizacja: Wrocław

Forma pracy: hybrydowy (3 dni w tygodniu w HQ)

Zakres Obowiązków

  • Tworzenie i modyfikacja opisów produktów (w tym produktów leczniczych, wyrobów medycznych, suplementów) zgodnie z zasadami optymalizacji treści oraz poprawnej pisowni
  • Nadzór nad zgodnością treści produktowych publikowanych na stronach internetowych
  • Przygotowywanie produktów do sprzedaży internetowej w bazie produktowej (Magento, PIM)
  • Aktualizacja danych produktowych na podstawie zgłoszeń lub zmian w bazach produktowych

Wymagania/kwalifikacje

  • Wykształcenie farmaceutyczne: techniczne lub wyższe
  • Co najmniej 2 lata doświadczenia w sprzedaży produktów aptecznych i dermokosmetyków
  • Znajomość zagadnień z zakresu farmacji, rynku farmaceutycznego, w tym aptek internetowych
  • Znajomość przepisów prawa związanych z farmacją
  • Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
  • Elastyczność w działaniu i skuteczna organizacja pracy
  • Sprawność w posługiwaniu się aplikacjami z zakresu MS Office

Mile widziane:

  • Praktyczna znajomość stosowania podstawowych zasad SEO i copywritingu
  • Doświadczenie w obsłudze baz danych
  • Znajomość baz lekowych
  • Umiejętność edycji zdjęć
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1, B2)
Aplikuj na to stanowisko

Benefity dla pracowników

Pracownikom franczyzodawcy, tj. centrali Dr.Max oraz osobom zatrudnionym w aptekach franczyzowych oferujemy:

Prywatną opiekę lekarską LUX MED, zorganizowaną wg indywidualnych pakietów zdrowotnych

Kartę sportową MultiSport, dzięki której setki dyscyplin sportowych będą na wyciągnięcie ręki

Dostęp do platformy językowej e-Tutor, gdzie szybko nauczysz się nowego języka

Ubezpieczenie na życie Warta, a w nim atrakcyjne warunki

Dodatkowe świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Wspieranie inicjatyw pracowniczych, takich jak akcje charytatywne, wolontariaty, biegi firmowe

Możliwość skorzystania z Pracowniczych Planów Kapitałowych

Nasz proces rekrutacyjny

Zaledwie 4 kroki dzielą Cię od pracy w sieci franczyzowej Dr.Max

Aplikacja i analiza Twojego CV

Uważnie czytamy każde CV, które do nas trafia. Na tym etapie aplikacje są analizowane pod kątem kwalifikacji i umiejętności wymaganych na danym stanowisku.

Spotkanie rekrutacyjne

Rozumiemy doskonale, że jest to często stresująca rozmowa, dlatego zrobimy co możemy, żebyś poczuł się na niej możliwie komfortowo. Możesz przygotować się, że podczas spotkania zapytamy o Twoje doświadczenie, zakres odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach, poznamy Twoje kompetencje oraz wkład jaki możesz wnieść do zespołu.

Druga rozmowa kwalifikacyjna

Zdarza się, że kandydaci prezentują bardzo zbliżony, wysoki poziom, co wymaga zorganizowania drugiego spotkania, aby dokonać właściwego wyboru. W spotkaniu mogą wziąć udział inne osoby – Dyrektor danego obszaru albo osoba z konkretnej apteki. Ten etap nie zawsze się odbywa, ponieważ czasami już po pierwszym jesteśmy w stanie powiedzieć „Witaj w sieci franczyzowej Dr.Max!”

Informacja zwrotna

Każdy kandydat otrzymuje od nas informację zwrotną na temat wyników procesu rekrutacji w formie telefonicznej lub mailowej.

Inne oferty z okolicy

Zobacz więcej