Trener Terenowy (woj. dolnośląskie, lubuskie lub zachodnio-pomorskie)
Aplikuj
Praca w centrali
Wrocław
23.05.2023
/rekrutacja wewnętrzna/
Lokalizacja:
- województwa: dolnośląskie, lubuskie lub zachodnio-pomorskie
Forma pracy:
- hybrydowa (zdalna i terenowa); raz na trzy miesiące spotkanie we Wrocławiu
Ta oferta jest dla Ciebie jeśli:
- posiadasz doświadczenie w pracy technika farmaceutycznego w aptece należącej do uczestnika sieci franczyzowej Dr.Max
- posiadasz wiedzę merytoryczną i chętnie się nią dzielisz
- na bieżąco uzupełniasz swoją wiedzę, interesują Cię ciekawostki i nowinki ze świata farmacji
- lubisz obsługę pacjenta i potrafisz to robić profesjonalnie
- szukasz urozmaicenia codziennych obowiązków i chcesz robić “coś więcej”
Obowiązki:
- udział w tworzeniu materiałów edukacyjnych z zakresu doradztwa i opieki farmaceutycznej
- opracowanie pomocy naukowych, e-learningów i szkoleń od strony merytorycznej
- prowadzenie instruktaży i szkoleń wpierających codzienną pracę farmaceutów z pacjentem (szkolenia w aptekach)
- stały kontakt i doradztwo merytoryczne dla wybranych aptek należących do sieci franczyzowej Dr.Max
Wymagania:
- wykształcenie kierunkowe – technik farmaceutyczny
- umiejętność dobrej organizacji pracy i współpracy
- kreatywność i otwartość
- umiejętność i chęć przekazywania wiedzy – doświadczenie w prowadzeniu szkoleń będzie dodatkowym atutem
- znajomość pakietu MS Office
- prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- pracę w oparciu o umowę zlecenie – dwa dni w tygodniu (wtorek i czwartek)
- możliwość połączenia pracy w aptece z obszarem szkoleń bez przekraczania wymiaru godzin dedykowanych dla pełnego etatu
- opcję przełożenia doświadczenia zdobytego w aptece na inny zakres zadań
- szansę na sprawdzenie się w nowej roli
- udział w szkoleniach podnoszących wiedzę i umiejętności osobiste
- szczegółowe wdrożenie do nowej roli i duże wsparcie zespołu
Aplikuj na to stanowisko
Benefity dla pracowników
Pracownikom franczyzodawcy, tj. centrali Dr.Max oraz osobom zatrudnionym w aptekach franczyzowych oferujemy:
Prywatną opiekę lekarską LUX MED, zorganizowaną wg indywidualnych pakietów zdrowotnych
Kartę sportową MultiSport, dzięki której setki dyscyplin sportowych będą na wyciągnięcie ręki
Dostęp do platformy językowej e-Tutor, gdzie szybko nauczysz się nowego języka
Ubezpieczenie na życie Allianz, a w nim atrakcyjne warunki
Dodatkowe świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Wspieranie inicjatyw pracowniczych, takich jak akcje charytatywne, wolontariaty, biegi firmowe
Możliwość skorzystania z Pracowniczych Planów Kapitałowych
Nasz proces rekrutacyjny
Zaledwie 4 kroki dzielą Cię od pracy w sieci franczyzowej Dr.Max
Aplikacja i analiza Twojego CV
Uważnie czytamy każde CV, które do nas trafia. Na tym etapie aplikacje są analizowane pod kątem kwalifikacji i umiejętności wymaganych na danym stanowisku.
Spotkanie rekrutacyjne
Rozumiemy doskonale, że jest to często stresująca rozmowa, dlatego zrobimy co możemy, żebyś poczuł się na niej możliwie komfortowo. Możesz przygotować się, że podczas spotkania zapytamy o Twoje doświadczenie, zakres odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach, poznamy Twoje kompetencje oraz wkład jaki możesz wnieść do zespołu.
Druga rozmowa kwalifikacyjna
Zdarza się, że kandydaci prezentują bardzo zbliżony, wysoki poziom, co wymaga zorganizowania drugiego spotkania, aby dokonać właściwego wyboru. W spotkaniu mogą wziąć udział inne osoby – Dyrektor danego obszaru albo osoba z konkretnej apteki. Ten etap nie zawsze się odbywa, ponieważ czasami już po pierwszym jesteśmy w stanie powiedzieć „Witaj w sieci franczyzowej Dr.Max!”
Informacja zwrotna
Każdy kandydat otrzymuje od nas informację zwrotną na temat wyników procesu rekrutacji w formie telefonicznej lub mailowej.
Inne oferty z okolicy
Zobacz więcejNie znalazłeś pasującej oferty?
Zostaw CV lub swoje dane kontaktowe
Zostaw CV lub swoje dane
