Trener Terenowy (rekrutacja wewnętrzna)

Aplikuj

Praca w centrali

Wrocław

14.03.2023

Lokalizacja:

  • Województwa: lubelskie, podkarpackie, świętokrzyskie

Forma pracy:

  • Hybrydowa (zdalna i terenowa); raz w miesiącu wyjazd do Wrocławia

Obowiązki:

  • Przygotowanie wkładu merytorycznego do szkoleń
  • Prowadzenie szkoleń wpierających codzienną pracę farmaceutów z pacjentem (szkolenie w aptece)
  • Udział w tworzeniu materiałów edukacyjnych, pomocy naukowych, e-learningów z zakresu doradztwa i opieki farmaceutycznej

Wymagania:

  • Wykształcenie kierunkowe – technik farmaceutyczny
  • Umiejętność dobrej organizacji pracy
  • Kreatywność i otwartość
  • Umiejętność przekazywania wiedzy – doświadczenie w prowadzeniu szkoleń będzie dodatkowym atutem
  • Wysoka kultura osobista

Oferujemy:

  • Pracę w oparciu o umowę zlecenie
  • Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Udział w inicjatywach pracowniczych (konkursy, biegi firmowe, akcje charytatywne, działania proekologiczne)
  • Możliwość wdrażania rozwiązań usprawniających pracę zespołu
  • Wzajemne wsparcie (on-boarding, kultura wymiany informacji zwrotnych, szkolenia)
  • Koleżeńska atmosfera (mówimy sobie na „Ty”, brak dress codu, upominki dla nowych pracowników)
Aplikuj na to stanowisko
Zobacz na mapie

Masz pytania?

Dominika Rucińska

Aplikuj

Benefity dla pracowników

Pracownikom franczyzodawcy, tj. centrali Dr.Max oraz osobom zatrudnionym w aptekach franczyzowych oferujemy:

Prywatną opiekę lekarską LUX MED, zorganizowaną wg indywidualnych pakietów zdrowotnych

Kartę sportową MultiSport, dzięki której setki dyscyplin sportowych będą na wyciągnięcie ręki

Dostęp do platformy językowej e-Tutor, gdzie szybko nauczysz się nowego języka

Ubezpieczenie na życie Allianz, a w nim atrakcyjne warunki

Dodatkowe świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Wspieranie inicjatyw pracowniczych, takich jak akcje charytatywne, wolontariaty, biegi firmowe

Możliwość skorzystania z Pracowniczych Planów Kapitałowych

Nasz proces rekrutacyjny

Zaledwie 4 kroki dzielą Cię od pracy w sieci franczyzowej Dr.Max

Aplikacja i analiza Twojego CV

Uważnie czytamy każde CV, które do nas trafia. Na tym etapie aplikacje są analizowane pod kątem kwalifikacji i umiejętności wymaganych na danym stanowisku.

Spotkanie rekrutacyjne

Rozumiemy doskonale, że jest to często stresująca rozmowa, dlatego zrobimy co możemy, żebyś poczuł się na niej możliwie komfortowo. Możesz przygotować się, że podczas spotkania zapytamy o Twoje doświadczenie, zakres odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach, poznamy Twoje kompetencje oraz wkład jaki możesz wnieść do zespołu.

Druga rozmowa kwalifikacyjna

Zdarza się, że kandydaci prezentują bardzo zbliżony, wysoki poziom, co wymaga zorganizowania drugiego spotkania, aby dokonać właściwego wyboru. W spotkaniu mogą wziąć udział inne osoby – Dyrektor danego obszaru albo osoba z konkretnej apteki. Ten etap nie zawsze się odbywa, ponieważ czasami już po pierwszym jesteśmy w stanie powiedzieć „Witaj w sieci franczyzowej Dr.Max!”

Informacja zwrotna

Każdy kandydat otrzymuje od nas informację zwrotną na temat wyników procesu rekrutacji w formie telefonicznej lub mailowej.

Aplikuj na to stanowisko

Inne oferty z okolicy

Zobacz więcej

Nie znalazłeś pasującej oferty?

Zostaw CV lub swoje dane kontaktowe Zostaw CV lub swoje dane
Nie znalazłeś pasującej oferty?
Nie znalazłeś pasującej oferty?