Pierwszy dzień w Dr. Max? Spokojnie, nie musisz wiedzieć wszystkiego

Nowa praca wybrana. Oferta przyjęta. I wtedy, obok ekscytacji, pojawiają się pytania. Co mam załatwić przed pierwszym dniem? Gdzie zrobić badania? Co ze szkoleniami? Do kogo się odezwać, jeśli czegoś nie wiem? I jak właściwie będzie wyglądał mój start w aptece? To naturalne. Dlatego w Dr. Max wdrożenie zaczynamy jeszcze zanim pojawisz się pierwszego dnia w pracy.

Zanim powiesz pierwsze „dzień dobry”

Po zaakceptowaniu oferty otrzymasz dostęp do aplikacji Gamfi. To tutaj znajdziesz najważniejsze informacje i zadania potrzebne przed rozpoczęciem pracy. Krok po kroku przejdziesz przez formalności związane z zatrudnieniem: uzupełnisz dane do umowy i kwestionariusz osobowy, umówisz badania medycyny pracy, dodasz orzeczenie lekarskie czy podasz rozmiar odzieży roboczej. Przy okazji poznasz też benefity dostępne w Dr. Max. Nie musisz zastanawiać się, co jeszcze zostało do zrobienia. Widzisz kolejne kroki i możesz przygotować się do startu we własnym tempie.

Dzień 1. Wchodzisz do apteki - i co dalej?

Przede wszystkim poznajesz ludzi. Zespół, z którym będziesz pracować. Kierownika. Aptekę i sposób, w jaki wygląda jej codzienność.
Są oczywiście również rzeczy organizacyjne: szkolenie wstępne, zasady bezpieczeństwa, dokumenty i informacje potrzebne do rozpoczęcia pracy.

Potrzebne materiały znajdziesz w jednym miejscu, więc możesz do nich wrócić, kiedy będzie to potrzebne. Ale pierwszy dzień nie jest testem z tego, ile jesteś w stanie zapamiętać. Nie oczekujemy, że po kilku godzinach będziesz wiedzieć wszystko.

A jeśli czegoś nie wiem?

Pytasz. To chyba jedna z najważniejszych rzeczy, które warto wiedzieć przed pierwszym dniem. Za Twoim wdrożeniem nie stoi tylko aplikacja i lista zadań. Jest kierownik apteki, zespół oraz osoby odpowiedzialne za kwestie kadrowe i organizacyjne. W kolejnych dniach poznajesz sposób pracy, standardy Dr. Max i obowiązki związane ze swoim stanowiskiem. Stopniowo, krok po kroku. Masz czas, żeby obserwować, pytać i nabierać pewności.

Pierwszy dzień jest tylko pierwszy

Onboarding nie kończy się po podpisaniu dokumentów ani po zamknięciu listy zadań w aplikacji. To proces, podczas którego poznajesz ludzi, miejsce i sposób pracy. Z każdym kolejnym dniem rzeczy, które na początku są nowe, stają się po prostu codziennością.
I właśnie o to chodzi. Żeby zamiast zastanawiać się „czy sobie poradzę?”, po pewnym czasie pomyśleć: „OK, już wiem, jak to tutaj działa”.

Chcesz poznać nas bliżej?

Zobacz, jak wygląda praca w Dr. Max i sprawdź aktualne możliwości dołączenia do naszych zespołów.