HR Business Partner (obszar logistyki)

• Umowa na zastępstwo
• Miejsce świadczenia pracy – Teresin (mazowieckie – 80% czasu) + Łubna  (mazowieckie – 20% czasu)

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa realizacja polityki personalnej w obszarze Via Pharma Hurtownia Farmaceutyczna
• Wsparcie kadry menadżerskiej poprzez zapewnienie prawidłowego i efektywnego funkcjonowania procesów HR
• Prowadzenie rekrutacji pracowników różnego szczebla i specjalizacji
• Współpraca z agencjami pośrednictwa pracy
• Aktywne wspieranie menedżerów w podejmowaniu decyzji personalnych
• Pomoc pracownikom i menedżerom w rozwiązywaniu problemów z obszaru HR
• Wyjaśnienie i odpowiedź na zapytania pracowników dotyczące polityki personalnej, obowiązujących regulaminów, polityk i procedur personalnych;
• Identyfikowanie potrzeb rozwojowych pracowników, wspieranie działań szkoleniowych
• Raportowanie wybranych wskaźników personalnych, prowadzenie analiz i rekomendowanie działań zarówno naprawczych jak i rozwojowych

Nasze wymagania

• Minimum dwa lata doświadczenia w roli HRBP w branży logistycznej
• Rozumienie procesów HR i umiejętność wdrażania ich w praktykę
• Praktyczna znajomość prawa pracy
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji na stanowiska różnego szczebla
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i budowania relacji
• Samodzielność, sumienność i odpowiedzialność w wykonywaniu zadań
• Doskonałe umiejętności organizacyjne
• Praktyczna znajomość prawa pracy
• Komunikatywna znajomość j. angielskiego
• Znajomość pakietu MSOffice
• Prawo jazdy

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie uzupełnione systemem premiowym
• Możliwość ciągłego rozwoju i doskonalenia własnych kompetencji
• Szansę na budowanie atrakcyjnej ścieżki kariery
• Ciekawą, pewną i pełną codziennych wyzwań pracę
• Możliwość udziału w dodatkowych projektach i wewnętrznych inicjatywach
• Niezbędne narzędzia (samochód służbowy, laptop, telefon)