Regionalny Kierownik ds. Projektów Medycznych i Kluczowych Klientów
Aplikuj
Praca w centrali
Warszawa
30.04.2024
Tryb pracy: mobilna
Praca w regionie w województwach: pomorskie, kujawsko-pomorskie, warmińsko-mazurskie, zachodniopomorskie, wielkopolskie, mazowieckie (1/3 Polski: Miasta graniczne: Słupsk, Koszalin, Bydgoszcz Białystok, Warszawa)
Twój zakres obowiązków
- realizacja celów biznesowych i planu sprzedaży w dedykowanym regionie
- rozwój sprzedaży niszowych kategorii RX
- nawiązywanie i rozwój obecnej współpracy z przedstawicielami firm farmaceutycznych
- nawiązywanie, utrzymywanie i rozwój partnerskich relacji z klientami ze środowiska medycznego i przedstawicielami sektora ochrony zdrowia
- budowanie i utrzymywanie pozytywnego wizerunku firmy w środowisku farmaceutycznym i medycznym
- organizowanie i przeprowadzanie profesjonalnych prezentacji w środowisku farmaceutycznym i medycznym
- monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących segmentu i działań konkurencji
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe (minimum licencjat) – najlepiej farmaceutyczne lub pochodne
- znajomość rynku farmaceutycznego i realiów rynkowych
- komunikatywność połączona z wysoką kulturą osobistą
- rozwinięte umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne oraz orientacja na realizację celów
- elastyczność w działaniu i kreatywności w poszukiwaniu rozwiązań
- zdolność analitycznego myślenia i łączenia faktów
- umiejętność organizacji pracy własnej
- otwartość na naukę i rozwój
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
- prawo jazdy kat. B
- dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych
Mile widziane
- doświadczenia na stanowisku przedstawiciela medycznego lub farmaceutycznego
Aplikuj na to stanowisko
Benefity dla pracowników
Pracownikom franczyzodawcy, tj. centrali Dr.Max oraz osobom zatrudnionym w aptekach franczyzowych oferujemy:
Prywatną opiekę lekarską LUX MED, zorganizowaną wg indywidualnych pakietów zdrowotnych
Kartę sportową MultiSport, dzięki której setki dyscyplin sportowych będą na wyciągnięcie ręki
Dostęp do platformy językowej e-Tutor, gdzie szybko nauczysz się nowego języka
Ubezpieczenie na życie Warta, a w nim atrakcyjne warunki
Dodatkowe świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Wspieranie inicjatyw pracowniczych, takich jak akcje charytatywne, wolontariaty, biegi firmowe
Możliwość skorzystania z Pracowniczych Planów Kapitałowych
Nasz proces rekrutacyjny
Zaledwie 4 kroki dzielą Cię od pracy w sieci franczyzowej Dr.Max
Aplikacja i analiza Twojego CV
Uważnie czytamy każde CV, które do nas trafia. Na tym etapie aplikacje są analizowane pod kątem kwalifikacji i umiejętności wymaganych na danym stanowisku.
Spotkanie rekrutacyjne
Rozumiemy doskonale, że jest to często stresująca rozmowa, dlatego zrobimy co możemy, żebyś poczuł się na niej możliwie komfortowo. Możesz przygotować się, że podczas spotkania zapytamy o Twoje doświadczenie, zakres odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach, poznamy Twoje kompetencje oraz wkład jaki możesz wnieść do zespołu.
Druga rozmowa kwalifikacyjna
Zdarza się, że kandydaci prezentują bardzo zbliżony, wysoki poziom, co wymaga zorganizowania drugiego spotkania, aby dokonać właściwego wyboru. W spotkaniu mogą wziąć udział inne osoby – Dyrektor danego obszaru albo osoba z konkretnej apteki. Ten etap nie zawsze się odbywa, ponieważ czasami już po pierwszym jesteśmy w stanie powiedzieć „Witaj w sieci franczyzowej Dr.Max!”
Informacja zwrotna
Każdy kandydat otrzymuje od nas informację zwrotną na temat wyników procesu rekrutacji w formie telefonicznej lub mailowej.
Inne oferty z okolicy
Zobacz więcejNie znalazłeś pasującej oferty?
Zostaw CV lub swoje dane kontaktowe
Zostaw CV lub swoje dane
