Specjalista/ka ds. BHP
Aplikuj
Praca w centrali
Wrocław
18.04.2025
- Firma: Cefarm Śląski Sp. z o.o.
- Miejsce pracy: Wrocław, ul. Krzemieniecka 60a
- Pół etatu
- Umowa o pracę
- Praca stacjonarna
Zakres obowiązków:
- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP w firmie
- Prowadzenie dokumentacji i rejestrów BHP
- Organizacja i prowadzenie szkoleń BHP
- Sporządzanie ocen ryzyka zawodowego
- Prowadzenie postępowań powypadkowych i kontakt z instytucjami zewnętrznymi
- Tworzenie procedur, instrukcji i regulaminów wewnętrznych
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe lub ukończone studia podyplomowe z zakresu BHP
- Doświadczenie w pracy w obszarze BHP (mile widziane minimum 2 lata)
- Znajomość podstawowych przepisów prawa pracy i BHP
- Umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office
- Umiejętność tworzenia prostych procedur i instrukcji
- Gotowość do prowadzenia szkoleń i spotkań (wsparcie zapewnione)
Oferujemy:
- Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Możliwość rozwoju i doskonalenia swoich kompetencji
- Elastyczny grafik – dopasowanie dni i godzin pracy
- Ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, karta MULTISPORT
- Platforma Wellbeing – bezpłatne konsultacje z ekspertami i kompleksowe wsparcie psychiczne oraz fizyczne
- Udział w inicjatywach firmowych: konkursy, biegi, akcje charytatywne i proekologiczne
- Wzajemne wsparcie: onboarding, kultura feedbacku, szkolenia
- Koleżeńska atmosfera: mówimy sobie na „Ty”, brak dress codu, upominki powitalne dla nowych pracowników
Aplikuj na to stanowisko
Benefity dla pracowników
Pracownikom franczyzodawcy, tj. centrali Dr.Max oraz osobom zatrudnionym w aptekach franczyzowych oferujemy:
Prywatną opiekę lekarską LUX MED, zorganizowaną wg indywidualnych pakietów zdrowotnych
Kartę sportową MultiSport, dzięki której setki dyscyplin sportowych będą na wyciągnięcie ręki
Dostęp do platformy językowej e-Tutor, gdzie szybko nauczysz się nowego języka
Ubezpieczenie na życie Warta, a w nim atrakcyjne warunki
Dodatkowe świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Wspieranie inicjatyw pracowniczych, takich jak akcje charytatywne, wolontariaty, biegi firmowe
Możliwość skorzystania z Pracowniczych Planów Kapitałowych
Nasz proces rekrutacyjny
Zaledwie 4 kroki dzielą Cię od pracy w sieci franczyzowej Dr.Max
Aplikacja i analiza Twojego CV
Uważnie czytamy każde CV, które do nas trafia. Na tym etapie aplikacje są analizowane pod kątem kwalifikacji i umiejętności wymaganych na danym stanowisku.
Spotkanie rekrutacyjne
Rozumiemy doskonale, że jest to często stresująca rozmowa, dlatego zrobimy co możemy, żebyś poczuł się na niej możliwie komfortowo. Możesz przygotować się, że podczas spotkania zapytamy o Twoje doświadczenie, zakres odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach, poznamy Twoje kompetencje oraz wkład jaki możesz wnieść do zespołu.
Druga rozmowa kwalifikacyjna
Zdarza się, że kandydaci prezentują bardzo zbliżony, wysoki poziom, co wymaga zorganizowania drugiego spotkania, aby dokonać właściwego wyboru. W spotkaniu mogą wziąć udział inne osoby – Dyrektor danego obszaru albo osoba z konkretnej apteki. Ten etap nie zawsze się odbywa, ponieważ czasami już po pierwszym jesteśmy w stanie powiedzieć „Witaj w sieci franczyzowej Dr.Max!”
Informacja zwrotna
Każdy kandydat otrzymuje od nas informację zwrotną na temat wyników procesu rekrutacji w formie telefonicznej lub mailowej.
Inne oferty z okolicy
Zobacz więcejNie znalazłeś pasującej oferty?
Zostaw CV lub swoje dane kontaktowe
Zostaw CV lub swoje dane
