Regulamin Programu “Relokacja Pracownika”

Regulamin Programu „Relokacja Pracownika”

 

  1. Organizatorem Programu Relokacji Pracownika jest Dr.Max Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (54-613), ul. Krzemieniecka 60A, posiadająca numer NIP 5562546356 (zwaną dalej: Organizatorem), REGON:
  2. Celem Programu Relokacji jest wsparcie pieniężne w formie Dodatku relokacyjnego dla pracowników decydujących się na zmianę dotychczasowego miejsca zamieszkania w celu podjęcia współpracy w aptekach uczestniczących w sieci franczyzowej Dr.Max na stanowiskach, na które franczyzobiorcy aktualnie prowadzą rekrutację.
  3. Fundatorami Dodatku relokacyjnego w programie Relokacji Pracownika są franczyzobiorcy uczestniczący w sieci franczyzowej Dr. Max, będący Pracodawcami osób objętych procesem relokacji. W ramach Programu Pracodawcy oferują wypłatę określonej kwoty pieniężnej (dalej: “Dodatek relokacyjny”) na rzecz osoby dokonującej relokacji.
  4. Osobą uczestniczącą w Programie relokacji może być kandydat, który podpisze umowę o pracę lub umowę B2B z jednym z franczyzobiorców Dr.Max, umowę regulującą zasady wypłaty Dodatku relokacyjnego oraz umowę lojalnościową.
  5. Wartość Dodatku relokacyjnego uzależniona jest od decyzji danego franczyzobiorcy i zależy od lokalizacji, zgodnie z załącznikiem nr. 2 :

– wariant 1 do kwoty 15000 zł brutto

– wariant 2 od kwoty 20000 zł brutto

– wariant 3 do kwoty 25000 zł brutto

  1. Warunkiem wypłaty Dodatku relokacyjnego jest zmiana dotychczasowego miejsca zamieszkania przyszłego Pracownika/Współpracownika (dot. B2B). Wartość wypłaty Dodatku relokacyjnego uzależniona jest od liczby kilometrów od obecnego miejsca zamieszkania do miejsca zatrudnienia/ świadczenia usług (w ramach umowy B2B):

powyżej 70 km – wypłaty dodatku wariant 1 ( do kwoty 15000 zł brutto)

powyżej 100 m – wypłaty dodatku wariant 2 i 3 ( od kwoty 20000 zł brutto do kwoty 25000 zł brutto)

  1. Na indywidualny wniosek kandydata, w uzasadnionych okolicznościach, Pracodawcy dopuszczają możliwość pomocy w zorganizowaniu noclegu do czasu otrzymania wypłaty pierwszej transzy Dodatku relokacyjnego
  2. Brak rozpoczęcia zatrudnienia lub przedterminowe jego zakończenie z przyczyn leżących po stronie kandydata, uprawnia Pracodawcę do żądania zwrotu całości lub proporcjonalnej do okresu świadczenia pracy części wypłaconego Dodatku relokacyjnego.
  3. Pracownicy, którzy skorzystają z Dodatku relokacyjnego zostaną objęci umową lojalnościowa a długość jej trwania będzie uzależniona od wybranego wariantu.
  4. Szczegółowe warunki zatrudnienia oraz zasady wypłaty Dodatku relokacyjnego, w oparciu o treść pkt.9 powyżej, każdy z kandydatów indywidualnie uzgadnia z danym Pracodawcą.
  5. Osoby zainteresowane możliwością udziału w Programie, powinny się skontaktować z upoważnionymi osobami z ramienia franczyzobiorców, Regionalnymi Kierownikami ds. Personalnych, wskazanymi w załączniku nr 2.
  6. Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany Regulaminu lub jego Załączników w każdym czasie.
  7. Administratorem danych osobowych kandydata jest Max Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (54-613), ul. Krzemieniecka 60A.
  8. Osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych jest Inspektor Ochrony Danych dostępny pod adresem e – mail: ochronadanych@drmax.pl.
  9. Dane osobowe kandydata będą przetwarzane w celu realizacji niniejszego programu przez administratora – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a (zgoda) i b (czynności zmierzające do zawarcia umowy) RODO. Wystąpienie z wnioskiem o relokację stanowi zgodę na przetwarzanie danych osobowych kandydata.
  10. Dane osobowe kandydata będą przetwarzane przez upoważnionych pracowników administratora danych.
  11. Odbiorcami danych osobowych kandydata będą osoby świadczące na rzecz administratora danych usługi z zakresu IT oraz franczyzobiorcy z sieci franczyzowej Dr. Max – na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych;
  12. Dane osobowe kandydata będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji niniejszego programu. Po tym okresie dane osobowe kandydata zostaną usunięte.
  13. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a gdy podstawę przetwarzania stanowi zgoda – prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  14. Kandydat ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.
  15. Podanie danych przez kandydata jest dobrowolne. Nieudostępnienie danych będzie skutkowało brakiem możliwości przystąpienia do programu.
  16. Dane osobowe kandydata nie będą przetwarzane w formie profilowania.
  17. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane wyłącznie w celach związanych z Programem, to jest jego organizacją i przeprowadzaniem.
  18. Podanie przez kandydatów danych osobowych ma charakter dobrowolny. Uczestnikom Programu przysługuje prawo wglądu w ich dane osobowe, prawo ich poprawiania, prawo żądania usunięcia tych danych, a także prawo zgłoszenia sprzeciwu co do ich przetwarzania.

 

Załączniki:

Załącznik nr 1: wykaz lokalizacji oraz stanowisk, które objęte są regulaminem programu.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Dr.Max Sp. z o.o. ul. Krzemieniecka 60a, 54-613 Wrocław www.drmax.pl Materiał do użytku wewnętrznego Dr.Max Sp. z o.o. zabronione jest jego rozpowszechnianie i wykorzystywanie przez podmioty inne niż Dr.Max Sp. z o.o. oraz jego franczyzobiorcy. Materiał stanowi tajemnicę przedsiębiorstwa Dr.Max Sp. z o.o.