Analityk systemów informatycznych

Aplikuj

Obowiązki:

  • Zarządzanie wymaganiami użytkowników i współpraca z użytkownikami w tym zakresie
  • Wykonywanie zgodnie z przyjętą metodologią i standardami szczegółowych analiz wymagań użytkowników
  • Współpraca z zespołem realizującym oprogramowanie
  • Przygotowywanie i przeprowadzanie scenariuszy testowych, testów akceptacyjnych, testów automatycznych we współpracy z zespołem realizującym oprogramowanie
  • Udział w projektowaniu rozwiązań informatycznych zgodnie z przyjętą metodologią i standardami w zakresie realizowanych funkcjonalności
  • Wersjonowanie dokumentacji analityczno-projektowej i dbanie o jej aktualność
  • Opracowywanie instrukcji użytkownika
  • Przeprowadzanie prezentacji i szkoleń dla użytkowników

 Wymagania:

  • Umiejętności w zakresie:
  • zarządzania wymaganiami (przypadki użycia, historie użytkowników, analiza procesów biznesowych)
  • testowania oprogramowania, automatycznego testowania oprogramowania
  • Znajomość podejścia agile w tworzeniu oprogramowania
  • Znajomość jęz. angielskiego na poziomie min. B2
  • Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Mile widziane doświadczenie programistyczne
Aplikuj na to stanowisko

Benefity dla pracowników

Pracownikom franczyzodawcy, tj. centrali Dr.Max oraz osobom zatrudnionym w aptekach franczyzowych oferujemy:

Prywatną opiekę lekarską LUX MED, zorganizowaną wg indywidualnych pakietów zdrowotnych

Kartę sportową MultiSport, dzięki której setki dyscyplin sportowych będą na wyciągnięcie ręki

Dostęp do platformy językowej e-Tutor, gdzie szybko nauczysz się nowego języka

Ubezpieczenie na życie Allianz, a w nim atrakcyjne warunki

Dodatkowe świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Wspieranie inicjatyw pracowniczych, takich jak akcje charytatywne, wolontariaty, biegi firmowe

Możliwość skorzystania z Pracowniczych Planów Kapitałowych

Nasz proces rekrutacyjny

Zaledwie 4 kroki dzielą Cię od pracy w sieci franczyzowej Dr.Max

Aplikacja i analiza Twojego CV

Uważnie czytamy każde CV, które do nas trafia. Na tym etapie aplikacje są analizowane pod kątem kwalifikacji i umiejętności wymaganych na danym stanowisku.

Spotkanie rekrutacyjne

Rozumiemy doskonale, że jest to często stresująca rozmowa, dlatego zrobimy co możemy, żebyś poczuł się na niej możliwie komfortowo. Możesz przygotować się, że podczas spotkania zapytamy o Twoje doświadczenie, zakres odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach, poznamy Twoje kompetencje oraz wkład jaki możesz wnieść do zespołu.

Druga rozmowa kwalifikacyjna

Zdarza się, że kandydaci prezentują bardzo zbliżony, wysoki poziom, co wymaga zorganizowania drugiego spotkania, aby dokonać właściwego wyboru. W spotkaniu mogą wziąć udział inne osoby – Dyrektor danego obszaru albo osoba z konkretnej apteki. Ten etap nie zawsze się odbywa, ponieważ czasami już po pierwszym jesteśmy w stanie powiedzieć „Witaj w sieci franczyzowej Dr.Max!”

Informacja zwrotna

Każdy kandydat otrzymuje od nas informację zwrotną na temat wyników procesu rekrutacji w formie telefonicznej lub mailowej.

Inne oferty z okolicy

Zobacz więcej