Specjalista/ka ds. Zarządzania Powierzchnią Sprzedaży w aptece

Aplikuj

Praca w centrali

Wrocław

27.04.2023

Obowiązki:

Tworzenie i aktualizacja wzorcowych ekspozycji i planogramów kategorii dla aptek
Planowanie i weryfikacja ekspozycji produktów w aptece, przy ścisłej współpracy z Działem Zakupów
Pozyskiwanie i przetwarzanie danych dotyczących produktów
Kontrola powierzchni/planogramów dla aptek
Udział w planach przebudowy
Bieżąca analiza rynku i konkurencji
Praca z dedykowanym oprogramowaniem
Współpraca z innymi działami w firmie

Wymagania:

Bardzo dobra znajomość pakietu Office (szczególnie Excel)
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków
Komunikatywność
Umiejętność współpracy i budowania relacji

Mile widziane:

Doświadczenie na podobnym stanowisku

Oferujemy:

Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Udział w inicjatywach pracowniczych (konkursy, biegi firmowe, akcje charytatywne, działania proekologiczne)
Możliwość wdrażania rozwiązań usprawniających pracę zespołu
Wzajemne wsparcie (on-boarding, kultura wymiany informacji zwrotnych, szkolenia)
Koleżeńska atmosfera (mówimy sobie na „Ty”, brak dress codu, upominki dla nowych pracowników)

Aplikuj na to stanowisko

Zobacz na mapie

Dominika Rucińska

Kierownik Personalny

dominika.rucinska@drmax.com.pl

Aplikuj

Pracownikom franczyzodawcy, tj. centrali Dr.Max oraz osobom zatrudnionym w aptekach franczyzowych oferujemy:

Prywatną opiekę lekarską LUX MED, zorganizowaną wg indywidualnych pakietów zdrowotnych

Kartę sportową MultiSport, dzięki której setki dyscyplin sportowych będą na wyciągnięcie ręki

Dostęp do platformy językowej e-Tutor, gdzie szybko nauczysz się nowego języka

Ubezpieczenie na życie Allianz, a w nim atrakcyjne warunki

Dodatkowe świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Wspieranie inicjatyw pracowniczych, takich jak akcje charytatywne, wolontariaty, biegi firmowe

Możliwość skorzystania z Pracowniczych Planów Kapitałowych

Zaledwie 4 kroki dzielą Cię od pracy w sieci franczyzowej Dr.Max

Uważnie czytamy każde CV, które do nas trafia. Na tym etapie aplikacje są analizowane pod kątem kwalifikacji i umiejętności wymaganych na danym stanowisku.

Rozumiemy doskonale, że jest to często stresująca rozmowa, dlatego zrobimy co możemy, żebyś poczuł się na niej możliwie komfortowo. Możesz przygotować się, że podczas spotkania zapytamy o Twoje doświadczenie, zakres odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach, poznamy Twoje kompetencje oraz wkład jaki możesz wnieść do zespołu.

Zdarza się, że kandydaci prezentują bardzo zbliżony, wysoki poziom, co wymaga zorganizowania drugiego spotkania, aby dokonać właściwego wyboru. W spotkaniu mogą wziąć udział inne osoby – Dyrektor danego obszaru albo osoba z konkretnej apteki. Ten etap nie zawsze się odbywa, ponieważ czasami już po pierwszym jesteśmy w stanie powiedzieć „Witaj w sieci franczyzowej Dr.Max!”